இலங்கை மத்திய வங்கியின் வரலாற்றில் முதல் தடவையாக, அனைத்து தொழிற்சங்கங்களாலும் மத்திய வங்கி ஆளுநரை கடுமையாக விமர்சித்து வெளியிடப்பட்ட பகிரங்கக் கடிதம் பற்றிய மேற்கண்ட தகவலை நாங்கள் தெரிவித்தோம்.
மேலும் இந்தக் கடிதத்திற்கு பதிலளிக்கும் வகையில், மத்திய வங்கி ஆளுநரின் நடவடிக்கைகளை விமர்சித்து வெளியிடப்பட்ட அறிக்கைகளை ஏற்றுக்கொள்ளவில்லையா என்பதை 2022 டிசம்பர் 15 அல்லது அதற்கு முன்னர் எழுத்துமூலம் மனித உரிமைகள் திணைக்களத்திற்கு தெரிவிக்குமாறு மேற்படி தொழிற்சங்கங்கள் தெரிவிக்கின்றன.
தகவல் தெரிவிக்காத அனைவரும் அந்த அறிக்கைகளுக்கு பொறுப்பேற்க வேண்டும் என்று மத்திய வங்கியின் மனிதவள திணைக்களம் அச்சுறுத்தும் கடிதத்தை வெளியிட்டது பற்றிய உண்மைகளையும் வெளிப்படுத்தியது.
மத்திய வங்கியின் உயர்மட்ட நிர்வாகத்தின் இந்த இயற்கைக்கு மாறான நடத்தைக்கு பதிலடி கொடுக்கும் வகையில், மத்திய வங்கியின் பிரதான தொழிற்சங்கங்கள் கையொப்பமிட்ட கடிதம் ஒன்று, மத்திய வங்கியின் மனிதவளத் திணைக்களத்திற்கு அனுப்பி வைக்கப்பட்டுள்ளது.
மத்திய வங்கி இன்று.இதன்படி, தமது அங்கத்தவர்களின் பிரச்சினைகள் தொடர்பில் மத்திய வங்கியின் தொழிற்சங்கங்கள் சமர்ப்பித்த கடிதங்களுக்கு எவ்வித பதிலும் கிடைக்காமையே இந்த நிலைமையை உருவாக்குவதற்கான முதன்மையான காரணம் எனவும், இது தொழில் அமைதிக்கு பாதகமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்துவதாகவும் மத்திய வங்கியின் தொழிற்சங்கங்கள் சுட்டிக்காட்டியுள்ளன.
அத்துடன், தொழிற்சங்கங்களின் செயற்பாடுகளில் செயற்குழுவின் ஏகமனதான அல்லது பெரும்பான்மை உடன்பாட்டின் அடிப்படையிலேயே அனைத்து தீர்மானங்களும் எடுக்கப்படுவதாகவும், எடுக்கப்படும் தீர்மானங்களுக்கான பொறுப்பு தொழிற்சங்கத்தையே சாரும் எனவும் கடிதத்தின் மூலம் மேலும் சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ளது.
அந்த முடிவுகள் தொடர்பாக தனிப்பட்ட முறையில் ஊழியர்களை குறிவைத்து கடிதங்கள் அனுப்புவதை வன்மையாக கண்டிக்கிறேன். மேலும், மத்திய வங்கியின் உயர்மட்ட நிர்வாகத்தின் இவ்வாறான பதிலின் மூலம் தொழிற்சங்கம் ஒன்று தனது கருத்தை வெளிப்படுத்தும் உரிமை மீறப்பட்டுள்ளதாகவும், அவ்வாறான தேவையற்ற செல்வாக்கு அதன் அங்கத்துவத்திற்கு தொழிற்சங்கம் ஆற்ற வேண்டிய பங்கிற்கு தடையாக இருப்பதாகவும் கடிதம் சுட்டிக்காட்டுகிறது.
இது தொழிற்சங்கங்களின் ஒன்றியத்தால் முடிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. இதற்கு மேலதிகமாக, மத்திய வங்கியின் மனிதவளத் திணைக்களமும் உயர்மட்ட நிர்வாகத்தை சமாதானப்படுத்தும் வகையில், நியாயமான ஊழியர்களின் கோரிக்கைகளை விரைவாகக் கையாள்வது மிகவும் பொருத்தமானதாக இருக்கும் என ஒன்றியம் தனது கடிதத்தின் மூலம் மேலும் சுட்டிக்காட்டியுள்ளது.
